Odemkněte svůj plný potenciál a žijte naplněný život, který si zasloužíte.
Máte planoucí touhu vyjádřit svou lásku ke kůži jedinečným způsobem? No, nejsi sám! Každý člověk má svou vlastní individuální představu o tom, jak chce projevit svou přitažlivost ke kůži. A mým cílem je pomoci vám tuto vizi rozpoutat a uvést ji do života! Nikdo jiný nesdílí stejnou touhu jako vy, takže je čas objevit své pravé já a žít svůj život naplno bez výčitek. Jste připraveni udělat skok a proměnit své sny ve skutečnost? Pojďme to udělat!
Mentoring Programs
Zjistit více5 sessions online mentoring for individuals who would like to understand their passion for leather.
750 eur
Zjistit více5 sessions online mentoring for individuals and couples to understand their passion for leather
750 eur
Úvodní konzultace
V Power of Leather věříme, že každý má v sobě sílu dosáhnout svých cílů a žít plnohodnotný život.
Naše mentorské služby jsou tu, aby pomohly jednotlivcům rozvinout jejich plný potenciál, profesně i osobně.
Pokud si nejste jisti, kde začít, objednejte se na úvodní konzultaci.
Během konzultace prodiskutujeme vaše potřeby a vytvoříme plán na míru, který vám bude šitý na míru.
Můžete si vybrat z možnosti osobního hovoru nebo videohovoru, podle toho, co je pro vás nejvhodnější.
Kimi, South Korea
Bylo pro mě velmi zajímavé a užitečné mít Open Talk s Deni C. Cítil jsem se pohodlně a vážně mě poslouchala. Nechala mě přemýšlet o sobě a mé přitažlivosti ke kůži. Než jsem s ní měl Open Talk, nevěděl jsem, jak se vypořádat se svými pocity ohledně kůže. Teď se cítím mnohem lépe než předtím. Byla velmi zdvořilá a trpělivá a rozhovor byl velmi hladký. Důrazně vám doporučuji, abyste si zavolali, pokud se chcete zlepšit v každé vaší části. Donutí vás to se změnit.
JF, Paris
Když jsem se s D. setkal poprvé a zeptal se jí, jak bychom se navzájem poznali, odpověděla: "To bude zřejmé." A skutečně to bylo více než zřejmé.
D. je opravdu inspirativní člověk s touhou pomáhat druhým růst a rozvíjet se. Dělá to s velkou autoritou a přirozeně.
S ní se vše děje s velkou lehkostí.
Je to velmi vyspělý člověk, kterému můžete zcela důvěřovat. Jen jedna rada: pusťte se do jejího světa!
Michael, Germany
Po přečtení působivé knihy DeniC „Power of Leather“ jsem byl zvědavý dozvědět se více o této noblesní dámě vždy oblečené v elegantní kůži. Měl jsem v úmyslu se přesvědčit, zda jsou mé vynikající dojmy z knihy pravdivé. Můj závěr po rozhovoru: ano, všechno je pravda. Mohl jsem si uvědomit: DeniC je důstojnou ambasadorkou a propagátorkou vysoce kvalitního koženého oblečení, žije svou koženou vášní, je sebevědomá a inteligentní. Během hovoru je ke svému protějšku velmi přátelská a ohleduplná. Dokáže povzbudit ostatní. Pro mě osobně byla přednáška dodatečným povzbuzením k tomu, abych se přiblížil tomu, co DeniC popisuje ve své knize „osobní typ úrovně 1“. Podívej se sám.
Jak to funguje
Vztah mentoringu je ze své podstaty flexibilní a může se velmi lišit svou formou a funkcí. Vztah mentoringu existuje mezi jedním jednotlivcem, který potřebuje rozvojové vedení, a dalším jednotlivcem, který je schopen a ochotný toto vedení poskytnout. Dále, mentorský vztah představuje pro svěřence důležitý rozvojový vztah, protože podporuje a usnadňuje jeho osobní rozvoj.
Potenciální svěřenci hledají zkušené, úspěšné lidi, které obdivují a vnímají jako dobré vzory. Potenciální mentoři hledají talentované lidi, kteří jsou „koučovatelní“. Mentorský výzkum popisuje tuto fázi jako období, kdy potenciální svěřenec prokáže, že je hoden pozornosti mentora. Obě strany hledají pozitivní, příjemný vztah, který by ospravedlňoval další čas a úsilí potřebné v mentoringu.
Nastav si
cíle
Ukažte svému mentorovi, že si vážíte jeho času při poskytování poradenství a sdílení znalostí s vámi tím, že strávíte nějaký čas přemýšlením o tom, jaký druh mentorského vztahu chcete.
Nejprve se zeptejte sami sebe, proč vůbec hledáte mentora. Je to proto, že hledáte vedení ve vašem současném vztahu? Nebo možná chcete objevovat nové možnosti a potřebujete pomoc s rozvojem svých kvalit? Nebo jsou možná vaše cíle ještě konkrétnější: Chtěli byste si do určitého data vyvinout dovednost, abyste mohli zvednout ruku pro příležitost, když se objeví.
Ať už od svého mentorského vztahu chcete cokoli, stanovení krátkodobých a dlouhodobých cílů vám pomůže určit, čeho chcete ze společného času dosáhnout. Když si na tyto otázky odpovíte sami, pomůže vám to vymyslet správné otázky, které položíte svému mentorovi.
Role
Jaká je role mentora:
-
Mentor bude výzvou pro mnoho aspektů života svěřence, včetně mimo jiné kariéry, vztahů, cílů, životních plánů, motivace, spirituality a zdraví.
-
Hlavními cíli mentora je pomáhat rozvíjet myšlenky, plány, schopnosti, růstový potenciál, úsudek a nakonec i moudrost jednotlivce.
-
Mentoři potřebují mentorovaným pomoci strukturovat „jak řešit jejich problémy“ oproti tomu, „jaká mohou být řešení“.
-
V neposlední řadě do toho musíte dát své osobní nasazení, energii a nadšení, aby to fungovalo.
Jaká je role mentee:
-
Mentees se musí cítit pohodlně mluvit o svých osobních problémech se svým mentorem.
-
Mentee by se měl co nejlépe podělit o co nejvíce podrobností o významných výzvách, myšlení, plánech a bojích.
-
Mentees by měli být zodpovědní za péči o organizační aspekty vztahu, např. sestavování a potvrzování schůzek, psaní poznámek atd.
-
Mentorovaný se musí zavázat, že bude jednat podle toho, na čem se dohodl s mentorem